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stress office

Un team scontento e trascurato diventa l'ombra che oscura innovazione, dedizione e successo.

Questa situazione non solo mina la produttività e la creatività ma trasforma anche le opportunità in insormontabili problemi, deviando l'organizzazione da traguardi potenzialmente sorprendenti.

La vera debolezza risiede nel disunire le persone in un contesto che sottovaluta e ignora il benessere, chiudendo la porta a risultati che potrebbero superare le aspettative.

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Technologia

La piattaforma tecnologica di HVALUES, alimentata da intelligenza artificiale avanzata, è focalizzata sull'ottimizzazione delle performance di aziende e individui attraverso tre indicatori chiave generati automaticamente. Questi indici forniscono una valutazione approfondita del potenziale e delle prestazioni, ponendosi come cuore dell'innovazione.

Questi indicatori sono l'hindex, il cindex e l'aindex, ciascuno dei quali serve uno scopo specifico:

HIndex monitora il potenziale umano, evidenziando le capacità e le competenze individuali all'interno dell'organizzazione; 

CIndex analizza la performance aziendale, valutando l'efficienza e l'efficacia delle operazioni correnti;

AIndex esplora la sinergia tra i dipendenti e la strategia aziendale, identificando le aree di forza e quelle che necessitano di miglioramento. Questa triade di indicatori consente alle aziende di ottenere una comprensione senza precedenti del loro funzionamento interno, facilitando decisioni più informate e azioni strategiche mirate per promuovere la crescita e il successo.


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Progetti co-finanziati

Bando Smart&Start Italia – PNRIC 2021-2027

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Hvalues – Piattaforma HR basata su AI
Beneficiario: Hvalues S.r.l.s.
 
Il progetto prevede lo sviluppo di una piattaforma HR innovativa basata su intelligenza artificiale, che supporta le imprese nella valorizzazione del capitale umano e nell’ottimizzazione dei processi aziendali.
Obiettivi: Sviluppare una piattaforma SaaS basata su AI per la valutazione scientifica delle competenze e l’ottimizzazione dei team, Offrire percorsi di carriera personalizzati e formazione mirata, Integrare un assistente HR virtuale capace di supportare decisioni strategiche. 
Risultati attesi: Lancio della piattaforma Hvalues con moduli di assessment, career path e chatbot HR, Miglioramento dei processi HR: riduzione costi operativi, assunzione e turnover; aumento di produttività ed engagement. 
 
Finanziato nell’ambito del Programma Nazionale Ricerca, Innovazione e Competitività 2021-2027 – per la transizione verde e digitale. 

HRebuild.

La soluzione HVALUES per portare il giusto valore all'interno della tua azienda.